WINNERS Business הסוד אימון עסקיעוזרים לך לבלוט בשוק שלך!
הסוד למיקסום הפוטנציאל ולהשגת תוצאות שיא - אימון עסקי סינרגטי אנשים לא מקבלים את התוצאות שהם רוצים ולא משיגים ביצועי שיא בגלל התוויות שנתפרו להם בעבר. התוויות הללו מרכיבות את הדימוי העצמי שהוא למעשה התמונה שאנחנו מחזיקים על עצמנו בתת-המודע שלנו, ואשר מגדירה את 'מרחב האפשרי' שלנו - Area of Possible. תמונה זו של הדימוי העצמי שולטת באישיות שלנו, בגוף שלנו, במה שנעשה או לא נעשה ובמה שנשיג או לא נשיג! אנחנו חיים בשתי קופסאות - קופסת החסמים האמיתיים ובתוכה קופסת החסמים העצמיים, אשר אינם נכונים או שאינם נכונים עוד. החסמים העצמיים נשלטים ברובם על ידי הדימוי העצמי אשר קובע כאמור "כמה מן הארץ המובטחת נראה ונחווה". מרבית האנשים רואים את עצמם (דימוי עצמי) בצורה שגויה בשל ניסיונות עבר ואמונות שתוכנתו בתת-המודע שלהם. כל דבר בחיים שלנו נשלט ברמת התת-המודע על ידי הדימוי העצמי שלנו. אבני הנגף העיקריים של הדימוי העצמי הם ביקורתיות, לחצים, פחדים וניסיונות כושלים. התגובות השגויות שלנו אליהם, הן הסיבה למה אנחנו לא מגיעים לתוצאות שאנחנו יכולים להגיע... הדימוי העצמי מתוכנת בצורה שוטפת כל הזמן - או שאנחנו מתפתחים איתו או שאנחנו ברגרסיה. המפתח לחיזוק הדימוי העצמי שלנו בפני אבני הנגף הוא אימון מנטלי.
אימון מנטלי מאפשר לשלוט בתכנות של הדימוי העצמי שלנו ובכך מגדיל את 'מרחב האפשרי' ואת ניצול היכולות שלנו, דבר שבהכרח מביא לשיפור התוצאות שלנו. אימון מנטלי יחד עם אימון טקטי (רכישת ידע מקצועי/טכני) מרכיבים את המשוואה להשגת תוצאות שיא.
הסוד הוא ב אימון הגורם המנטלי (תכנות התת-מודע), קרי הגישה והמיומנויות האישיות המהווה 85% מהגורמים להצלחה*! בעוד שהגורם הטקטי - היכולות והמיומנויות המקצועיות והטכניות מהווה רק 15% מהגורמים להצלחה*... * הנתונים על פי מחקר שנעשה באוניברסיטת הרווארד ובדק את הגורמים להצלחה וצוטט בכתבה בגלובס קרא כתבה >>
אימון מנטאלי יכול להעשות כאימון אישי, כאימון קבוצתי וכאימון קבוצתי/אישי משולב. המשוואה הזו פועלת על כל אחד ובכל תחום. מסקנות:
במילים אחרות, יהיה היעד אשר יהיה, אם יש חוסר זהות בינו לבין הדימוי העצמי - היעד יושג באופן חלקי אם בכלל - חרף האימון הטקטי, טוב ככל שיהיה! * האמור לעיל נכון הן ברמה האישית והן ברמה הקבוצתית.
נשמח לעזור לך לבלוט
* אנחנו מקדמים בברכה הצעות לשיתופי פעולה עסקיים | ||||
|
| ||||
|
|
|
||||
|
||||
|
|
